Školenia a tréningy

Naším cieľom je pripravovať na mieru šité tréningové a rozvojové aktivity. Prispôsobujeme sa potrebám a požiadavkám klientov, v súlade so súčasnými možnosťami realizácie. Často predchádza tréningovému procesu analýza vzdelávacích potrieb, identifikácia potrieb klienta a flexibilne reagujeme na interné aj externé vplyvy. Usilujeme sa, aby vzdelávanie a rozvoj  mohli byť zacielené efektívne na konkrétne potreby organizácie, ale aj jednotlivcov. Školenia prebiehajú interaktívnym spôsobom v aktívnej komunikácii, s dôrazom na praktické príklady z praxe. Atmosféra školení je živá a dynamická.

Tréningové aktivity často nadväzujú aj na službu Development Centrum, ktoré definuje požiadavky a odporúčania na ďalší individuálny rozvoj zamestnanca a tímov.

Prehľad niektorých ponúkaných tém:

• Efektívna komunikácia v praxi – ( reč tela aj verbálna komunikácia)
• Presvedčivá telefonická a mailová komunikácia – v internom aj externom prostredí
• Asertívna komunikácia, vyjednávanie a zvládanie námietok
• Time - management, stanovovanie priorít, práca pod tlakom
• Profesionálny obchodník – školenia zamerané na zvýšenie presvedčivosti, úspešnej komunikácie, vytváranie príležitostí a obchodnej stratégie...
• Profesionálna asistentka
• Manažérske školenia zamerané na: vedenie ľudí, štýly riadenia, koučing, delegovanie, vedenie porád, motivácia a hodnotenie zamestnancov
• Efektívne rozhodovanie
• Tímová spolupráca a vedenie tímov
• Motivácia a sebamotivácia, (ako sa ubrániť frustrácii a negatívnemu mysleniu)
• Rozvoj prezentačných zručností
• Firemná kultúra – budovanie a podpora hodnôt organizácie
• Zvládanie stresových, náročných a záťažových situácií
• Pozitívne myslenie, mindfulness, práca s koncentráciou
• Školenia pre pracovníkov personálnych útvarov – ako napr. vedenie výberového pohovoru, nastavenie personálnych procesov, systém adaptácie zamestnancov, motivácia zamestnancov a jej nástroje a pod.
• Ako sa úspešne presadiť na trhu práce – určená najmä nezamestnaným alebo uvoľňovaným zamestnancom

Dĺžka trvania: 1 – 2 dni podľa nadefinovania obsahu jednotlivého školenia

Počet účastníkov školenia: 6 – 12

Lektori: sú odborníci z praxe, ktorí majú bohatú lektorskú činnosť a majú skúsenosti

z praxe.